UNTERNEHMESNGRUNDSäTZE

  • Entscheidungsgewalten werden unabhängig von Hierarchien verteilt – an die kleinste, dafür kompetente Einheit
  • Es gibt nur Einzelverantwortung, keine Gruppenverantwortung
  • Komplexe Aufgaben werden vorzugsweise projektorientiert abgewickelt
  • Bürokratismus ist verpönt – Flexibilität ist unsere Stärke
  • Ordnung und Sauberkeit erleichtern die Arbeit, verringern Gefahren und gehören zu unserem Erscheinungsbild
  • Freundlichkeit und positive Umgangsformen sind selbstverständlich
  • Wir fördern das Selbst-Controlling
  • Arbeitsplatz und Arbeitszeitmodelle werden fortschrittlich gestaltet

FIRMENPHILOSOPHIE

!! EINFACH UND EHRLICH !!
!! NICHT REDEN SONDERN HANDELN !!

Die Zielsetzung der Zorn Manfred GesmbH basiert vor allem auf der Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter. Nur motivierte Mitarbeiter können,
  • die täglichen Aufgaben für unsere Kunden optimal erfüllen
  • die Zufriedenheit unserer Kunden herstellen
  • die Weiterempfehlung unserer bestehenden Kunden an Neukunden bewirken.
Wir wollen eine motivierte, lern- und leistungswillige Mannschaft, die durch beständige Innovation und lustvolles Tun ständig Vorsprung zum Wettbewerb schafft.
 
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... unser Produktionsgebäude von oben ...